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DOMANDA Buongoiorno, scrivo nella speranza di colmare un mio dubbio riguardo la conservazione dei curriculum vitae. Nel momento in cui una azienda riceve un curriculum, quanto tempo è tenuta a conservarlo negli archivi prima di poterlo eliminare? La legge sulla privacy prevede un periodo ben preciso, oppure è a discrezione dell'azienda ricevente? Spero che voi possiate delucidarmi, nell'attesa porgo i miei più cordiali saluti.

Risponde lo studio Studio Legale Avvocato Lamberti
Avvocato Lamberti Emanuele 

[vai a scheda del legale]
RISPOSTA I curricula vanno tenuti il tempo indispensabile per la scelta del dipendente e quindi distrutti, salvo diversa autorizzazione dell’interessato (sul punto il Garante si è già espresso più volte). Avv. Emanuele Lamberti

 
 
 		        
     
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