::: PORTALECONSULENZE.IT :::
RICERCA NEI NOSTRI DATABASE

RICERCA AVANZATA

Categoria
primo termine
secondo termine
terzo termine
 
LA CONSULENZA PER TE

LEGGE SULLA PRIVACY
(D.LGS. 196/03)

  • CONSULENZA: COME OPERIAMO
  • DURP - DPS
  • DATA PROTECTION IMPACT ASSESSMENT
  • RESPONSABILE PRIVACY
  • DATA PROTECTION OFFICER

LEGGE ANTI USURA
(l.108/96)

  • CONSULENZA: COME OPERIAMO

LEGGE ANTI RICICLAGGIO
(d.lgs.231/07)

  • CONSULENZA: COME OPERIAMO

LEGGE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
(d.lgs.81/08)

  • CONSULENZA: COME OPERIAMO

RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA ENTI
(d.lgs.231/01)

  • CONSULENZA: COME OPERIAMO
TESTI DELLA NORMATIVA

REGOLAMENTO EUROPEO 2017/679

  • TESTO NORMATIVA

LEGGE SULLA PRIVACY
(D.LGS. 196/03)

  • TESTO NORMATIVA
  • ALLEGATO B
  • CIRCOLARI GARANTE
  • DOCUMENTI ATTINENTI
  • DEFINIZIONI

LEGGE ANTI USURA
(l.108/96)

  • TESTO NORMATIVA
  • SENTENZE

LEGGE ANTI RICICLAGGIO
(d.lgs.231/07)

  • TESTO NORMATIVA

LEGGE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
(d.lgs.81/08)

  • TESTO NORMATIVA

RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVA ENTI
(d.lgs.231/01)

  • TESTO NORMATIVA
     

DOMANDA Buongiorno ho 3 domande da porLe: 1)azienda che gestisce su un foglio elettronico le presenze dei dipendenti e quindi nei giorni di malattia riporta solo le giornate di malattie senza venire a conosenza della malattia del dipendente ( nel certificato medico non viene riportata la malattia), viene comunque a conoscenza di un dato sensibile??? e quindi poi dovrà redigere il DPS?? 2) i dipendenti che hanno accesso solo alla rubrica degli indirizzi e-mail presente nel programma di posta elettronica, devono essere nominati come incaricati al trattamento? non hanno accesso poi a nessun dato ne personale ne sensibile. 3) se il Titolare nomina un responsabile al trattamento dei dati, quest'ultimo potrà firmare tutti i documenti necessari (nomina incaricati, informative, identificazioni soggetti dopo orario di chiusura ecc..) al posto del Titolare? Mi scusi se ho concentrato tutti i quesisti.. spero di non aver esagerato. Grazie Mille Giusi Fico

Risponde lo studio Studio Legale Avvocato Lamberti
Avvocato Lamberti Emanuele 

[vai a scheda del legale]
RISPOSTA il concetto di dato sensibile espresso nel comma 1 lett. d dell’art. n. 4 è così generico ed ampio da determinare nell’interprete il dovere di dimostrare un’estrema prudenza; conseguentemente, interpretando estensivamente l’espressione dati personali idonei a rivelare lo stato di salute, si perviene a interpretare la sussistenza di un dato sensibile anche in quello che porta conoscenza terzi di un’assenza per generica malattia. Lo stesso criterio di prudenza induce a ritenere doveroso l’indicazione fra gli incaricati di tutti i dipendenti che possono conoscere anche solo i nomi e cognomi e gli indirizzi della posta elettronica dei clienti. Rispondendo all’ultima domanda, si potrà dire che il responsabile nominato dal titolare avrà diritto a sottoscrivere ogni atto che rientri nella sua delega senza escludere la responsabilità del titolare per le decisioni che egli avrà assunto nella veste di delegato. Avv. Emanuele LAmberti

 
 
 		        
     
TESTI NORMATIVI SERVIZI NEWS SHOP/DOWNLOAD CONTATTI
 
 
DISCLIMER
leggi il disclimer
 
COPYRIGHT
leggi limitazioni copyright
 
CREDITS
Credits